Die Shortlist der Personen, die ich gerne interviewen würde, ist so weit fertig. Es sind meiner Meinung nach interessante Leute rund um den Bereich Community Management, wobei ich darauf geachtet habe nicht die “üblichen Standards” zu nehmen – also keine Leute, die man so wie so an jeder Ecke liest.
In den kommenden Tagen (bzw. eher Wochen) heißt es nun: viele Mails schreiben und Daumen drücken, dass sich einige davon (hoffentlich alle) einverstanden erklären von mir Löcher in den Bauch gefragt zu bekommen.
Bildnachweis: “Microphone Record Icon” von Sergio Sánchez López.

Als Vorbereitung für Managerprofil02 habe ich mir als Inspiration noch einmal zwei Bücher mit Interviews angesehen: “Coders at Work” und “Founders at Work“. Beide enthalten eine Vielzahl von sehr hochwertigen Interviews: das eine mit Pionieren aus dem Bereich Software-Entwicklung und das andere mit Firmengründern aus der IT-Branche. In beiden Büchern kommt jeweils die Leidenschaft der Personen zu ihrem jeweiligen Thema, wie auch ihr Charakter sehr gut zum Vorschein. Zugegeben, die Interviews gehen über 20-30 Seiten, aber mir gefällt, wie der Autor die Menschen hinter den Themen portraitiert.
Als Inspiration waren die …

Vielen Dank für die vielen positiven Reaktionen auf die erste Ausgabe von Managerprofil.
Sonntag (erster Veröffentlichungstag) wurde das PDF mit der ersten Ausgabe 59 Mal heruntergeladen, Montag (erster Werktag nach Veröffentlichung) 89 Mal. Für ein so spezialisiertes Thema bin ich mit 150 Downloads in den ersten zwei Tagen sehr zufrieden. Danke nochmal an alle Leser.
Ansonsten nochmal der Hinweis: Managerprofil soll eine Plattform sein, kein Konsumgut. Jeder soll sich durch sein Feedback, Artikelvorschläge und Artikel grundsätzlich beteiligen können. Es würde mich freuen, wenn davon Gebrauch gemacht wird.
Bildnachweis: “Launch Button” von stevendepolo.

Willkommen zu meinem neusten Projekt: Managerprofil,  einer mehrmals im Jahr erscheinenden Publikationsreihe rund um Community Manager und Community Management.
Vom Inhalt her soll Managerprofil keine Nachrichtenplattform sein, da es bereits genügend gute Newsfeeds im Bereich Community Management und Community Plattformen gibt. Es soll vielmehr grundlegende Fragen rund um Community Management klären und neue Impulse in diesem Bereich geben.