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	<title>Managerprofil</title>
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	<description>Eine Publikationsreihe rund um Community Management und Community Manager</description>
	<lastBuildDate>Fri, 09 Jul 2010 14:40:19 +0000</lastBuildDate>
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		<title>Interview-Shortlist fertig</title>
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		<pubDate>Fri, 09 Jul 2010 14:39:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Dirk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Featured]]></category>
		<category><![CDATA[Managerprofil 02]]></category>
		<category><![CDATA[Ankündigungen]]></category>
		<category><![CDATA[News]]></category>
		<category><![CDATA[Vorbereitung]]></category>

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		<description><![CDATA[
Die Shortlist der Personen, die ich gerne interviewen würde, ist so weit fertig. Es sind meiner Meinung nach interessante Leute rund um den Bereich Community Management, wobei ich darauf geachtet habe nicht die &#8220;üblichen Standards&#8221; zu nehmen &#8211; also keine Leute, die man so wie so an jeder Ecke liest.
In den kommenden Tagen (bzw. eher Wochen) heißt es nun: viele Mails schreiben und Daumen drücken, dass sich einige davon (hoffentlich alle) einverstanden erklären von mir Löcher in den Bauch gefragt zu bekommen.
Bildnachweis: &#8220;Microphone Record Icon&#8221; von Sergio Sánchez López.
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignleft size-full wp-image-108" style="margin-left: 10px; margin-right: 10px; border: 1px solid black;" title="microphone_icon" src="http://www.managerprofil.de/wp-content/uploads/2010/07/microphone_icon.png" alt="" width="180" height="180" /></p>
<p>Die Shortlist der Personen, die ich gerne interviewen würde, ist so weit fertig. Es sind meiner Meinung nach interessante Leute rund um den Bereich Community Management, wobei ich darauf geachtet habe nicht die &#8220;üblichen Standards&#8221; zu nehmen &#8211; also keine Leute, die man so wie so an jeder Ecke liest.</p>
<p>In den kommenden Tagen (bzw. eher Wochen) heißt es nun: viele Mails schreiben und Daumen drücken, dass sich einige davon (hoffentlich alle) einverstanden erklären von mir Löcher in den Bauch gefragt zu bekommen.</p>
<p><em>Bildnachweis: &#8220;</em><a href="http://www.iconfinder.com/icondetails/7444/128/microphone_record_icon" target="_blank"><em>Microphone Record Icon</em></a><em>&#8221; von </em><a href="http://kde-look.org/usermanager/search.php?username=Sephiroth6779" target="_blank"><em>Sergio Sánchez López</em></a><em>.</em></p>
]]></content:encoded>
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		<title>Interviews und Inspiration</title>
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		<pubDate>Thu, 10 Jun 2010 09:41:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Dirk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Featured]]></category>
		<category><![CDATA[Managerprofil 02]]></category>
		<category><![CDATA[Interviews]]></category>
		<category><![CDATA[Literatur]]></category>
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		<category><![CDATA[News]]></category>

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		<description><![CDATA[Als Vorbereitung für Managerprofil02 habe ich mir als Inspiration noch einmal zwei Bücher mit Interviews angesehen: &#8220;Coders at Work&#8221; und &#8220;Founders at Work&#8220;. Beide enthalten eine Vielzahl von sehr hochwertigen Interviews: das eine mit Pionieren aus dem Bereich Software-Entwicklung und das andere mit Firmengründern aus der IT-Branche. In beiden Büchern kommt jeweils die Leidenschaft der Personen zu ihrem jeweiligen Thema, wie auch ihr Charakter sehr gut zum Vorschein. Zugegeben, die Interviews gehen über 20-30 Seiten, aber mir gefällt, wie der Autor die Menschen hinter den Themen portraitiert.
Als Inspiration waren die ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.managerprofil.de/wp-content/uploads/2010/05/mp2_moleskine.jpg"><img class="alignleft size-full wp-image-90" style="margin-left: 10px; margin-right: 10px;" title="mp2_moleskine" src="http://www.managerprofil.de/wp-content/uploads/2010/05/mp2_moleskine.jpg" alt="" width="200" height="150" /></a>Als Vorbereitung für Managerprofil02 habe ich mir als Inspiration noch einmal zwei Bücher mit Interviews angesehen: &#8220;<a href="http://www.amazon.de/dp/1430219483" target="_blank">Coders at Work</a>&#8221; und &#8220;<a href="http://www.amazon.de/gp/product/1430210788/" target="_blank">Founders at Work</a>&#8220;. Beide enthalten eine Vielzahl von sehr hochwertigen Interviews: das eine mit Pionieren aus dem Bereich Software-Entwicklung und das andere mit Firmengründern aus der IT-Branche. In beiden Büchern kommt jeweils die Leidenschaft der Personen zu ihrem jeweiligen Thema, wie auch ihr Charakter sehr gut zum Vorschein. Zugegeben, die Interviews gehen über 20-30 Seiten, aber mir gefällt, wie der Autor die Menschen hinter den Themen portraitiert.</p>
<p>Als Inspiration waren die Bücher auf jeden Fall ein Erfolg, aber sie haben mir auch gezeigt, dass wirklich gute Interviews einen nicht zu unterschätzender Aufwand darstellen. Nicht nur die Themen sind entscheidend: es sind die Leute. Ich hoffe ich kann die Leute, die ich zu Interviews überreden kann, ebenfalls anständig darstellen.</p>
]]></content:encoded>
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		<title>Managerprofil02 beginnt</title>
		<link>http://www.managerprofil.de/2010/05/15/managerprofil02-beginnt/?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=managerprofil02-beginnt</link>
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		<pubDate>Sat, 15 May 2010 12:36:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Dirk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Featured]]></category>
		<category><![CDATA[Managerprofil 02]]></category>
		<category><![CDATA[Feedback]]></category>
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		<category><![CDATA[Vorbereitung]]></category>

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		<description><![CDATA[Nachdem ich die letzten Wochen das ganze Feedback zur ersten Ausgabe gesammelt, ausgewertet und mit meinen eigenen Ideen abgeglichen habe, beginnen nun die Arbeiten an Managerprofil02.
Die zweite Ausgabe wird sich ganz um den Community Manager selbst drehen. Wie wird man CM? Was treibt einen Community Manager an, was motiviert ihn? Was sind Herausforderungen und Stolpersteine des Community Managements?
Die Ausgabe wird hauptsächlich Interviews mit unterschiedlichen Personen rund um den Bereich Communities und Community Management beinhalten. Darüber hinaus Interpretationen über Herkunft und Motivation von Communitymanagern.
Wenn ihr zu diesen Themen selbst Ideen habt, ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignleft size-full wp-image-90" style="margin-left: 10px; margin-right: 10px; border: 1px solid black;" title="mp2_moleskine" src="http://www.managerprofil.de/wp-content/uploads/2010/05/mp2_moleskine.jpg" alt="" width="200" height="150" />Nachdem ich die letzten Wochen das ganze Feedback zur ersten Ausgabe gesammelt, ausgewertet und mit meinen eigenen Ideen abgeglichen habe, beginnen nun die Arbeiten an Managerprofil02.</p>
<p>Die zweite Ausgabe wird sich ganz um den Community Manager selbst drehen. Wie wird man CM? Was treibt einen Community Manager an, was motiviert ihn? Was sind Herausforderungen und Stolpersteine des Community Managements?</p>
<p>Die Ausgabe wird hauptsächlich Interviews mit unterschiedlichen Personen rund um den Bereich Communities und Community Management beinhalten. Darüber hinaus Interpretationen über Herkunft und Motivation von Communitymanagern.</p>
<p>Wenn ihr zu diesen Themen selbst Ideen habt, spannende Interviewpartner kennt oder selbst etwas zu sagen habt, meldet euch bitte einfach in den Kommentaren.</p>
]]></content:encoded>
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		<title>Der Managerprofil Launch</title>
		<link>http://www.managerprofil.de/2010/04/13/der-managerprofil-launch/?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=der-managerprofil-launch</link>
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		<pubDate>Tue, 13 Apr 2010 11:36:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Dirk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemeines]]></category>
		<category><![CDATA[Featured]]></category>
		<category><![CDATA[Managerprofil 01]]></category>
		<category><![CDATA[Feedback]]></category>
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		<category><![CDATA[News]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.managerprofil.de/?p=74</guid>
		<description><![CDATA[Vielen Dank für die vielen positiven Reaktionen auf die erste Ausgabe von Managerprofil.
Sonntag (erster Veröffentlichungstag) wurde das PDF mit der ersten Ausgabe 59 Mal heruntergeladen, Montag (erster Werktag nach Veröffentlichung) 89 Mal. Für ein so spezialisiertes Thema bin ich mit 150 Downloads in den ersten zwei Tagen sehr zufrieden. Danke nochmal an alle Leser.
Ansonsten nochmal der Hinweis: Managerprofil soll eine Plattform sein, kein Konsumgut. Jeder soll sich durch sein Feedback, Artikelvorschläge und Artikel grundsätzlich beteiligen können. Es würde mich freuen, wenn davon Gebrauch gemacht wird.
Bildnachweis: &#8220;Launch Button&#8221; von stevendepolo.
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="size-medium wp-image-75 alignleft" title="launch" src="http://www.managerprofil.de/wp-content/uploads/2010/04/launch-300x300.png" alt="" width="126" height="126" />Vielen Dank für die vielen positiven Reaktionen auf die erste Ausgabe von Managerprofil.</p>
<p>Sonntag (erster Veröffentlichungstag) wurde das PDF mit der ersten Ausgabe <em>59 Mal</em> heruntergeladen, Montag (erster Werktag nach Veröffentlichung) <em>89 Mal</em>. Für ein so spezialisiertes Thema bin ich mit 150 Downloads in den ersten zwei Tagen sehr zufrieden. Danke nochmal an alle Leser.</p>
<p>Ansonsten nochmal der Hinweis: Managerprofil soll eine Plattform sein, kein Konsumgut. Jeder soll sich durch sein Feedback, Artikelvorschläge und Artikel grundsätzlich beteiligen können. Es würde mich freuen, wenn davon Gebrauch gemacht wird.</p>
<p><em>Bildnachweis: &#8220;</em><a href="http://www.flickr.com/photos/stevendepolo/3517227492/" target="_blank"><em>Launch Button</em></a><em>&#8221; von </em><a href="http://www.flickr.com/photos/stevendepolo/" target="_blank"><em>stevendepolo</em></a><em>.</em></p>
]]></content:encoded>
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		</item>
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		<title>Managerprofil01: &#8220;Über den Community Manager&#8221;</title>
		<link>http://www.managerprofil.de/2010/04/11/managerprofil01-april-2010-uber-den-community-manager/?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=managerprofil01-april-2010-uber-den-community-manager</link>
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		<pubDate>Sun, 11 Apr 2010 07:28:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Dirk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ausgaben]]></category>
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		<category><![CDATA[Managerprofil 01]]></category>
		<category><![CDATA[Ausgabe]]></category>
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		<guid isPermaLink="false">http://www.managerprofil.de/?p=22</guid>
		<description><![CDATA[„Was ist ein Community Manager?“ „Was macht ein Community Manager in einem Unternehmen?“ „Wo ist er im Unternehmen positioniert?“
Es ist schwierig im Bereich Community Management eine gemeinsame Sprache zu sprechen. Viele Begriffe haben nach wie vor keine anerkannten Definitionen. Andere Begriffe hingegen haben zu viele Definitionen und bedeuten, je nachdem wo man nachschlägt, unterschiedliche Dinge. Die erste Ausgabe von Managerprofil versucht sich diesen Fragen zu nähern.
Dazu wird in der Ausgabe die Entstehung einer Community-Plattform aus Sicht eines Unternehmens phasenweise durchgespielt und alle daran beteiligten Rollen unter die Lupe genommen. Das ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="size-medium wp-image-52 alignleft" title="Nou Camp Stands  &amp; Fans" src="http://www.managerprofil.de/wp-content/uploads/2010/04/2620073573_5d320658ea_b-150x150.jpg" alt="" width="150" height="150" />„<em>Was ist ein Community Manager?</em>“ „<em>Was macht ein Community Manager in einem Unternehmen?</em>“ „<em>Wo ist er im Unternehmen positioniert?</em>“<br />
Es ist schwierig im Bereich Community Management eine gemeinsame Sprache zu sprechen. Viele Begriffe haben nach wie vor keine anerkannten Definitionen. Andere Begriffe hingegen haben zu viele Definitionen und bedeuten, je nachdem wo man nachschlägt, unterschiedliche Dinge. Die erste Ausgabe von <em>Managerprofil </em>versucht sich diesen Fragen zu nähern.<span id="more-22"></span></p>
<p>Dazu wird in der Ausgabe die Entstehung einer Community-Plattform aus Sicht eines Unternehmens phasenweise durchgespielt und alle daran beteiligten Rollen unter die Lupe genommen. Das Ergebnis ist überraschend &#8211; anscheinend gibt es nicht nur einen Community Manager, sondern zwei.</p>
<p style="padding-left: 30px; font-size: 16pt;"><a onclick="javascript:_gaq.push(['_trackEvent','issue-download','issue01']);" href="http://www.managerprofil.de/downloads/managerprofil01_april2010.pdf"><span style="color: #ff6600;">Hier der Download als PDF (1.7 MB):</span></a></p>
<p style="padding-left: 30px; font-size: 20pt; line-height: 22pt;"><a onclick="javascript:_gaq.push(['_trackEvent','issue-download','issue01']);" href="http://www.managerprofil.de/downloads/managerprofil01_april2010.pdf"><span style="color: #ff6600;">Managerprofil01, April 2010<br />
Über den Community Manager</span></a></p>
<p>Feedback zu Inhalt oder Format dieser ersten Ausgabe ist natürlich willkommen. Nicht nur hier, sondern überall: auf euren Blogs, in euren Chats, Foren, Plattformen. Die Ausgaben von Managerprofil sollen zur Diskussion anregen und die &#8220;Community der Community Manager&#8221; näher zusammen bringen &#8211; unabhängig wo sie sich befinden.</p>
<p>Ich noch möchte folgenden Personen ein großes Dankeschön aussprechen &#8211; ohne sie wäre die erste Ausgabe nicht zustande gekommen:</p>
<ul>
<li><a href="http://sascha.carlin.de/" target="_blank">Sascha Carlin</a>, <a href="http://www.eikyo.de/" target="_blank">Mark Ralea</a>, <a href="http://www.langwasser.de/" target="_blank">Daniel Langwasser</a> und <a href="http://www.go-social.de/" target="_blank">Matthias Bastian</a> für die Gespräche und das Feedback zu dem Konzept und den Inhalten</li>
<li>Den Kollegen bei <a href="http://www.neue-digitale.de/" target="_blank">Neue Digitale / Razorfish</a> für die tolle Zusammenarbeit und nie endende Inspiration</li>
<li>Dem Frankfurter <a href="http://twitter.com/comm_stammtisch/" target="_blank">Communitystammtisch</a> für die Diskussionsrunden</li>
<li>Den Mitgliedern des <a href="http://www.bvcm.org/" target="_blank">BVCM</a> für die Bemühungen Community Management weiterzubringen</li>
</ul>
<p><em>Bildnachweis: &#8220;</em><em><a href="http://www.flickr.com/photos/spiros2004/2620073573" target="_blank">Nou Camp Stands &amp; Fans</a>&#8220;</em><em> von </em><a href="http://www.flickr.com/photos/spiros2004/2620073573" target="_blank"><em>Spiros2004</em></a><em>.</em></p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Feedback und Meinungen zu Managerprofil sind willkommen</title>
		<link>http://www.managerprofil.de/2010/04/10/feedback-erwunscht/?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=feedback-erwunscht</link>
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		<pubDate>Sat, 10 Apr 2010 09:01:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Dirk</dc:creator>
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		<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Artikel]]></category>
		<category><![CDATA[Feedback]]></category>
		<category><![CDATA[Kontakt]]></category>

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		<description><![CDATA[Community Manager deutschsprachiger Plattformen sind erst seit relativ kurzer Zeit dabei sich zu vernetzen und auszutauschen. Managerprofil soll dabei helfen sie zusammenzubringen und deren Wissen zu verbreiten. Es soll die Profile der Community Manager zeigen, die nicht auf ihren Plattformen zu sehen sind: wer sie sind, was sie tun, welche Gemeinsamkeiten sie im Einzelnen haben und wo sie sich unterscheiden.
Es würde mich freuen, wenn euch eine Ausgabe von Managerprofil inspiriert oder ihr euch von den Themen angesprochen fühlt. Noch mehr freuen würde es mich natürlich, wenn ihr dies auch mitteilt. ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Community Manager deutschsprachiger Plattformen sind erst seit relativ kurzer Zeit dabei sich zu vernetzen und auszutauschen. <em>Managerprofil</em> soll dabei helfen sie zusammenzubringen und deren Wissen zu verbreiten. Es soll die Profile der Community Manager zeigen, die nicht auf ihren Plattformen zu sehen sind: wer sie sind, was sie tun, welche Gemeinsamkeiten sie im Einzelnen haben und wo sie sich unterscheiden.<span id="more-8"></span></p>
<p>Es würde mich freuen, wenn euch eine Ausgabe von Managerprofil inspiriert oder ihr euch von den Themen angesprochen fühlt. Noch mehr freuen würde es mich natürlich, wenn ihr dies auch mitteilt. Ihr könnt eure Gedanken jederzeit per Kommentar hier auf der Webseite<a href="../"></a> festhalten oder per Mail an <a href="mailto:input@managerprofil.de">input@managerprofil.de</a> senden. Auch Artikel auf euren eigenen Blogs und Plattformen sind immer willkommen.</p>
<p>Wenn ihr eigene Ideen oder Artikel für eine Ausgabe habt, schreibt ebenfalls an <a href="mailto:input@managerprofil.de">input@managerprofil.de</a>.<a href="mailto:input@managerprofil.de"><br />
</a></p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Managerprofil kommt!</title>
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		<pubDate>Sat, 10 Apr 2010 07:31:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Dirk</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Willkommen zu meinem neusten Projekt: Managerprofil,  einer  mehrmals im Jahr erscheinenden Publikationsreihe rund um Community  Manager und Community Management.
Vom Inhalt her soll Managerprofil keine Nachrichtenplattform  sein, da es bereits genügend gute Newsfeeds im Bereich Community  Management und Community Plattformen gibt. Es soll vielmehr grundlegende  Fragen rund um Community Management klären und neue Impulse in diesem  Bereich geben.
Community Manager deutschsprachiger Plattformen sind erst seit  relativ kurzer Zeit dabei sich zu vernetzen und auszutauschen. Managerprofil soll dabei helfen sie zusammenzubringen und deren Wissen zu verbreiten. ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Willkommen zu meinem neusten Projekt: <em>Managerprofil</em>,  einer  mehrmals im Jahr erscheinenden Publikationsreihe rund um Community  Manager und Community Management.</p>
<p>Vom Inhalt her soll <em>Managerprofil</em> keine Nachrichtenplattform  sein, da es bereits genügend gute Newsfeeds im Bereich Community  Management und Community Plattformen gibt. Es soll vielmehr grundlegende  Fragen rund um Community Management klären und neue Impulse in diesem  Bereich geben.<img title="Weiterlesen..." src="http://127.0.0.1/managerprofil/wp-includes/js/tinymce/plugins/wordpress/img/trans.gif" alt="" /><span id="more-1"></span></p>
<p>Community Manager deutschsprachiger Plattformen sind erst seit  relativ kurzer Zeit dabei sich zu vernetzen und auszutauschen. <em>Managerprofil</em> soll dabei helfen sie zusammenzubringen und deren Wissen zu verbreiten.  Es soll die Profile der Community Manager zeigen, die nicht auf ihren  Plattformen zu sehen sind: wer sie sind, was sie tun, welche  Gemeinsamkeiten sie im Einzelnen haben und wo sie sich unterscheiden.</p>
<p>Ich hoffe ihr seid so gespannt auf die erste Ausgabe, wie ich auf  euer Feedback bin.</p>
]]></content:encoded>
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